Rekrytoiva koulutusohjelma tarjoaa turvallisen ensiaskeleen kohti unelmien uraa
Marle Heiskaselle rekrytoiva koulutusohjelma oli erinomainen mahdollisuus päivittää urasuunnitelmia ja avata uusia ovia työelämässä.Puolen vuoden mittainen...
Lue lisää
Bootcamp toimi ponnahduslautana ohjelmistoalalle
Vesi- ja ympäristötekniikan diplomi-insinööri Alina pääsi koodariksi valmistumisensa jälkeen, rekrytoivan koulutusohjelman ansiosta. Nyt sinullakin on...
Lue lisää
Kansainvälisen osaajan rekrytointi koulutusohjelman kautta
Mitä sinä tekisit, jos perustamaasi yritystä vaivaisi osaajapula? TK Engineering OY:n (TKE) toimitusjohtaja Timo Kesti päätti kokeilla ennakkoluulottomasti...
Lue lisää
Monetra pitää rekrytoivia koulutusohjelmia tasa-arvoisena rekrytoinnin välineenä!
Viitisen vuotta sitten Jussi Kauppia mietitytti. Monetra Oulu oli nimittäin rekrytoimassa ensimmäistä kertaa uutta osaajaa rekrytoivan koulutusohjelman kautta....
Lue lisää
HealthTech Academyn kautta terveysteknologia-alalle!
HealthTech Academy on terveysteknologiaan keskittyvä kuuden kuukauden mittainen rekrytoiva koulutus. Max Johansson ja Minna Wesén työllistyivät sen avulla...
Lue lisää
Mekalasi valmistautuu tulevaisuuteen panostamalla henkilöstönsä osaamisen kehittämiseen!
Mekalasi on terveydenhuoltoalan tarvikkeiden myynti- ja markkinointiyritys. Osana Mekalasin strategian uudistustyötä ja prosessikehitystä, yrityksessä...
Lue lisää
Turun kaupunki helpottaa julkisen puolen rekrytointiprosessejaan rekrytoivan koulutusohjelman avulla
Turun kaupungin tietopalveluiden yksikköön on rekrytoitu jo useita työntekijöitä Sarasen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta. Rekrytoivan koulutusohjelman...
Lue lisää
Susan pitää rekrykoulutuksia mahdollisuutena
Saatat tunnistaa Susanin, entinen bussikuski, nykyinen koodari. Susan Lindroos kävi kolme ja puoli vuotta sitten SAP Professional- koulutusohjelman ja...
Lue lisää
Uusi ura 90:ssä päivässä – Tietoevryllä työskentelee moninainen joukko Service Desk -osaajia
Saranen järjestää Tietoevryn kanssa jo toistamiseen kolmen kuukauden pituisen RekryKoulutuksen, jonka tavoitteena on tarjota uusi ura 15:lle uudelle tekijälle....
Lue lisää
Uravalmennuksessa päivitettiin työnhakuosaaminen nykypäivään
Asko oli ollut jo vuosikymmeniä samassa työssä, johon hän oli päässyt suoraan koulunpenkiltä. Kun yt-neuvotteluiden seurauksena tuli irtisanominen, oli...
Lue lisää
Petri viihtyy Dagmarilla ja suosittelee rekrytoivaa koulutusohjelmaa kaikille
Petri Hänninen oli työskennellyt jo pitkään hotelli- ja matkailualalla, kun korona rantautui Suomeen. Tuhansien muiden tapaan Hänninen lomautettiin. Hän ei...
Lue lisää
”Miprolla saan tehdä merkityksellistä ja haastavaa työtä”
Kun Fredrik Wickström muutti rakkauden perässä Tukholmasta Suomen Mikkeliin, oli omalta alalta työpaikan saaminen hankalaa. Lopulta Sarasen rekrytoiva...
Lue lisää
Etteplan tarjosi Jannelle uuden uran rekrytoivan koulutusohjelman kautta!
Alkukesällä 2021 Janne Blom, 39, oli uuden äärellä. Työ automaatioinsinöörinä ei tuntunut enää omalta, joten oli keksittävä jotain uutta. Ohjelmistokehitys...
Lue lisää
Muutostilanteessa tärkeintä on yksilöllinen tuki ja eteenpäin katsova asenne
Sopeuttamistilanteet ovat monella tapaa haastavia paikkoja sekä yritykselle että yksilölle. Epävarmuutta työpaikoilla aiheuttaa muun muassa se, että...
Lue lisää
Uravalmennus toi Pasille tuplaonnistumisen –muutospalvelun osallistujakokemus
Pasilla oli takanaan pitkä ja monipuolinen työura, kun hänet irtisanottiin koronapandemian aiheuttamien yt-neuvotteluiden yhteydessä. Pasin uran monipuolisuus...
Lue lisää