Markkinoinnin lyhytkoulutus sekä rekrytoiva koulutusohjelma varmistivat itseoppineen markkinoijan paikan alalla
Camilla Tauro, 30, on itseoppinut markkinoija, jolta löytyi työkokemusta alalta sekä osaamista graafisista työtehtävistä sekä valokuvaamisesta. Hän lähti...
Lue lisää
Rekrytoivilla koulutusohjelmilla joustoa osaajien löytämiseen ja kasvun tuomien tarpeiden ennakointiin – Case: QuietOn
QuietOn on löytänyt yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta joukkoonsa useita uusia osaajia. Useamman vuoden jatkunut...
Lue lisää
Susanin urasiirto bussikuskista takaisin koodariksi mahdollistui SAP Professional -koulutusohjelman avulla
Susan Lindroosilla on takanaan pitkä ura koodin parissa ja Sarasen SAP Professional -rekrytoivan koulutusohjelman avulla ura koodin parissa sai jatkua. Vaikka...
Lue lisää
ArchiCAD ja CAD Professional -ohjelma toi Giancarlolle itseluottamusta, osaamista ja työpaikan suunnittelutehtävissä
Italian Palermosta kotoisin oleva 34-vuotias Giancarlo Barbera löysi rekrytoivan koulutusohjelman avulla tavan päästä kiinni CAD-suunnittelutehtäviin. ArchiCAD...
Lue lisää
Rekrytoiva koulutusohjelma tarjosi väylän takaisin töihin päivitetyn osaamisen kera
Jouni Laitinen kävi Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman ja työllistyi ohjelman jälkeen yhteistyöyritykselle, Etteplanille, jossa on viihtynyt pian jo kaksi...
Lue lisää
Rekrytoivan koulutusohjelman taso yllätti Kirsin – uusi ura avautui AnalyticsProsta
Kirsi Aholaita sai huomata työnhaun vaikeuden, kun hän lähti hakemaan töitä kahden vuoden vanhempainvapaajakson päätteeksi. Sarasen AnalyticsPro-rekrytoiva...
Lue lisää
Netta Lehtolan ura lähti käyntiin GamePro-rekrytoivasta koulutusohjelmasta
Netta Lehtolan, 25, ura lähti liikkeelle Sarasen GamePro -rekrytoivasta koulutusohjelmasta. Vastikään graafiseksi suunnittelijaksi valmistunut Lehtola haki...
Lue lisää
TietoEVRY: Muutostilanteessa ratkaisee yksilöiden tukeminen ja sujuva yhteistyö
Sopeuttamistilanteet ovat aina haastavia tilanteita, jotka vaikuttavat laajasti yrityksen toimintaan. Kaikkien osapuolten kannalta olennaista on, että...
Lue lisää
Uravalmennus antoi Miikalle itseluottamusta työnhakuun – osallistujakokemus
Miikka Ovaska sai irtisanomisilmoituksen yt-neuvotteluiden seurauksena helmikuussa 2021. Ilmoitus tuli yllätyksenä työssään menestyneelle Ovaskalle. Hän oli...
Lue lisää
Uravalmennuksesta tukea työnhakutaitojen päivittämiseen ja uuden uran löytymiseen – osallistujakokemus
Henna Tuomisella on takanaan pitkä yhtäjaksoinen ura B2B-myyntitehtävissä. Kun hänet irtisanottiin joulukuussa 2020 yt-neuvotteluiden seurauksena, hänen oli...
Lue lisää
Rekrytoiva koulutusohjelma käynnisti uran taloushallinnon alalla – Mikko Ryömä työskentelee nyt kehitysjohtajana
Rekrytoiva koulutusohjelma voi johtaa pitkään ja menestyksekkääseen työuraan. Talous- ja palkkahallinnon rekrytoiva koulutusohjelma toi ensimmäisen alan...
Lue lisää
Pitkäaikainen yhteistyö on sujuvoittanut Altivon rekrytointeja – Case Altivo
Yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta Altivo on löytänyt joukkoonsa useita uusia osaajia tukemaan yrityksen...
Lue lisää
Ratkaisuasiantuntijan työ Sarastian sovellustuessa on ongelmanratkaisua ja asiakaslähtöistä tekemistä
Sarastia Solutions RekryKoulutuksessa koulutetaan 16 uutta ratkaisuasiantuntijaa talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita tuottavalle Sarastialle...
Lue lisää
Työkokemuksen puute oli esteenä työllistymiselle IT-alalla – Henri käynnisti uran rekrytoivan koulutusohjelman avulla
Vaikka IT-alalla puhutaankin paljon työvoimapulasta, alalla ei ole helppoa saada opiskelujen jälkeen työuraa käyntiin. Tämän ongelman edessä oli tamperelainen...
Lue lisää
”Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja” – Case Surveypal
Surveypal on löytänyt yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta kehittymishaluisia ja motivoituneita osaajia....
Lue lisää