Esihenkilön tuki YT-neuvotteluissa julkisella sektorilla
Julkisella sektorilla moni esihenkilö kohtaa yhteistoimintaneuvottelut ensimmäistä kertaa tilanteessa, johon hän ei ole saanut aiempaa valmennusta. Samaan...
Lue lisääSaranen liittyy AI Finland -yhteisöön
Saranen on liittynyt jäseneksi AI Finland -verkostoon, joka kokoaa yhteen yli 400 suomalaista organisaatiota tekoälyn soveltamisen ja kehittämisen ympärille....
Lue lisääMuutosturvan hankinta julkisen sektorin muutostilanteessa
Kun Etelä-Karjalan hyvinvointialue ilmoitti loppuvuodesta 2025 panostavansa merkittävästi muutosturvaan yhteistoimintaneuvottelujen yhteydessä, päätös herätti...
Lue lisääPasi Vuorio: ”Tekoäly uudistaa ohjelmistokehityksen perusteellisesti”
Tekoäly on siirtymässä ohjelmistokehittäjän satunnaisesta avustajasta kokonaisvaltaisemmaksi muutoksen ajuriksi. Ohjelmistokehitystiimeissä tekoäly jo...
Lue lisääJulkinen sektori yhteistoimintaneuvottelujen edessä - Mitä on hyvä tietää
Syksyllä 2025 Etelä-Karjalan hyvinvointialue (EKHVA) oli tilanteessa, johon se ei ollut koskaan aiemmin joutunut. Organisaation oli käynnistettävä laajat...
Lue lisääVakauta ja suuntaa - Henkilöstön tuki muutostilanteen jälkeen
Muutosneuvottelujen päättyminen näyttää organisaatiossa helposti siltä hetkeltä, jolloin pitäisi jo päästä eteenpäin. Päätökset on tehty, uusi tilanne on...
Lue lisääTavoitteena vastuulliset muutosneuvottelut
Oletko joutunut hoitamaan yrityksen muutosneuvotteluita ja niihin liittyviä irtisanomisilmoituksien tiedoksi saattamisia? Nämä koetaan usein vaikeiksi ja...
Lue lisääMuutosneuvotteluita koskeva laki uudistui – Miten yhteistoimintalaki muuttui?
1.7.2025 voimaan astuneet muutokset muutosneuvotteluiden lainsäädännössä tavoittelevat joustavampia prosesseja ja pyrkivät helpottamaan pk-yritysten toimintaa....
Lue lisääTyönhakija – älä usko näitä työnhakuvinkkejä!
Netti on pullollaan kaikenlaisia listauksia työnhakijoille koostetuista vinkeistä ja neuvoista. Myös yhä useampi pyytää työnhaussa apua tuttavilta ja ystäviltä...
Lue lisääTaitava työkykyjohtaminen tukee muutostilanteissa
Työkyky ei ole staattinen tila – se vaihtelee päivittäin, viikoittain ja elämänvaiheittain. Siksi työkykyjohtamisen merkitys korostuu erityisesti jatkuvien...
Lue lisääEroon ennakkoluuloista 55+ vuotiaiden asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Yli 55-vuotiaalla voi olla kokemusta, motivaatiota ja oppimishalua – silti työ voi jäädä löytymättä pelkän iän takia. Baronan Kristiina Vormalan ja Sarasen...
Lue lisääEsihenkilön hyvinvointi tukee koko tiimiä muutostilanteessa
Muutokset organisaatiossa eivät tapahdu itsestään, vaan ne jalkautuvat arkeen esihenkilöiden kautta. Vaikka esihenkilön rooli muutostilanteessa on keskeinen,...
Lue lisääInhimillisyys ja vastuullisuus ovat muutosneuvotteluiden ytimessä julkisella sektorilla
Julkisen sektorin muutosneuvottelut jatkuvat, vaikka talouden elpymisen on odotettu jo pidempään käynnistyvän. Hallituksen toteuttamien leikkausten vaikutukset...
Lue lisääInhimillisyys apuun muutosneuvotteluissa
Sanalla muutosneuvottelut – ja sen edeltäjällä, yhteistoiminta- eli yt-neuvotteluilla – on karu kaiku. Vaikka neuvotteluita voidaan käydä monenlaisissa...
Lue lisääÄlä unohda itseäsi, esihenkilö!
Muutosneuvottelut ovat raskaita prosesseja koko työyhteisölle – myös esihenkilöille. Vaikeassa tilanteessa kaikki menee harvoin nappiin, ja esihenkilöiden...
Lue lisääOsaajapulan ratkaisu vaatii yhteistyötä
Muun muassa digitalisaatio, tekoäly ja ilmastonmuutos ovat jo pitkään muovanneet työelämää, ja tahti vain kiihtyy. Samalla muuttuu se, mitä taitoja työelämässä...
Lue lisääData-analyytikko – tavan tallaaja vai myyttinen yksisarvinen?
Ihanteellinen analytiikan asiantuntija on vahva tekninen osaaja. Hän ymmärtää liiketoimintaa, on loogisesti ja matemaattisesti lahjakas ja on vielä...
Lue lisääKoulutus on irtisanotulle rahaa kestävämpi tuki
Irtisanominen on monille kriisin paikka varsinkin, jos saman työnantajan palveluksessa on vierähtänyt vuosikausia. Suunnan hakeminen ei välttämättä ole helppoa...
Lue lisääVieraskynä: Unicorn Marketer
Markkinointijohtaja liiketoiminnan keskiössä Kun astumme markkinoinnin ja sen johtamisen maailmaan, avautuu eteemme moniulotteinen ja haastava keskustelu....
Lue lisääTyöelämä kaipaa elämänkokemusta – taikasana voi olla 55+
Tekoäly (artificial intelligence, AI) hämmästyttää kyvykkyyksillään jo nyt – mutta paljon kehitystä on tulossa lähivuosina. Teknologiayhtiö Sulavan perustaja...
Lue lisää