Muutosneuvottelujen onnistumisen mittari on tunne
Jos yritys joutuu irtisanomaan tai lomauttamaan henkilöstöä, sen on mietittävä kuinka toimia mahdollisimman vastuullisesti. Vastuunsa tunteva yritys auttaa...
Lue lisää
Miten yritys toimii vastuullisesti muutostilanteissa?
Niin pienet kuin suuretkin yritykset kohtaavat muutostilanteita, joilla on vaikutuksia henkilöstöön. Tilanteet voivat nousta esiin yllättäen, jos taloudessa,...
Lue lisää
Verkot renkinä, ihminen isäntänä
Kun valmennus tai koulutus viedään verkkoon, herää monelle kysymys sen laadusta, henkilökohtaisuudesta tai tehokkuudesta. Valmentaja ja työnohjaaja, Riitta...
Lue lisää
Mitä työntekijät miettivät nyt - näin tuet esimiehenä koronatilanteen aikana
Kun muutos kohtaa organisaation, johtajuuden merkitys kasvaa. Epävarman ja pelottavankin tilanteen käsittely vaatii tukea ja jatkuvaa kommunikointia....
Lue lisää
Näin autat lähtevät työntekijät uudelle uralle muutosneuvotteluissa
Muutosturvalaki velvoittaa yrityksiä tarjoamaan muutostilanteissa muutosturvaa yli viisi vuotta työsuhteessa olleille irtisanotuille. Laajennettu muutosturva...
Lue lisää
Muutosturva ja sopivan outplacement-kumppanin pohdinta
Kilpailukykysopimus (Kiky) toi mukanaan monia muutoksia yritysten toimintaan liittyen. Yksi näistä oli laajentunut muutosturva irtisanomistilanteissa. Jatkossa...
Lue lisää