Blogi - tuulahduksia tulevaisuuden työelämästä

Näkemyksiä uuden ajan rekrytoinnista, työelämän murroksesta ja osaamisen kehittämisestä. Näppäimistön äärellä Sarasen omat supersankarit ja vaihtuvat vieraskynät. Lue ja inspiroidu!

Itseohjautuvuus työelämässä

Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan, ja moderni tietotyö suorastaan edellyttää, että yksilöllä on mahdollisuus ja kyky ottaa vastuuta omasta työstään ja...

Lue lisää

Digitalisaatio ja jatkuva oppiminen

Sanana digitalisaatio kuulostaa jo hiukan pölyiseltä, eikä ihme: sitä on käytetty ainakin -90-luvulta asti. Ilmiönä se on kuitenkin jatkuvasti uudistuva. Vielä...

Lue lisää
Rekrytointi

Miten rekrytoit juuri sen oikean?

Deittailussa ja uuden työntekijän rekrytoimisessa on samanlaisia piirteitä. Molemmissa on kyseessä vakava pyrkimys löytää sopiva kumppani, jonka kanssa...

Lue lisää

Johtaja, huolehdi psykologisesta turvallisuudesta myös etätyössä

Julkinen keskustelu etätyöskentelystä keskittyy tyypillisesti liiketoiminnalle tärkeisiin teemoihin ja lukuihin, kuten työn tehokkuuteen. Ovatko työpäivät...

Lue lisää
Rekrytointi

Rekrytoija, näin tunnistat potentiaalin!

Kehittyvä työura koostuu jatkuvasta oppimisesta ja uusiin mahdollisuuksiin tarttumisesta. Oli koulutuksesi, työotteesi ja asenteesi kuinka vakuuttavia tahansa,...

Lue lisää

Muutosneuvottelujen onnistumisen mittari on tunne

Jos yritys joutuu irtisanomaan tai lomauttamaan henkilöstöä, sen on mietittävä kuinka toimia mahdollisimman vastuullisesti. Vastuunsa tunteva yritys auttaa...

Lue lisää
Osaamisen uudistaminen

Osaaja, älä karkaa! Miten sitouttaa työntekijä lomautuksen aikana?

YT-neuvottelut ja lomautukset ovat osa monen yrityksen työarkea tällä hetkellä. Lomautukset ja irtisanomiset uhkaavat valtavaa määrää suomalaisia...

Lue lisää
Rekrytointi

Healthtech-vienti kasvaa, mistä lisää osaajia?

Healthtech- eli terveysteknologia-ala kasvaa Suomessa jatkuvasti. Potentiaalia riittäisi vieläkin suurempaan menestykseen, mikäli alan pullonkauloja saataisiin...

Lue lisää
Työ ja ura

Apua, mut lomautetaan! – Ohjeita lomautetulle

Hengitä! Se on ensimmäinen neuvo. Lomautusilmoitus on pysäyttävä, mutta lomautuksesta selviää. Kun hengitys on tasattu, aletaanpa purkamaan tilannetta.

Lue lisää
Rekrytointi

Esimies, näin onnistut perehdyttämisessä etänä

Perehdyttäminen on tärkeä keino varmistaa, että uudessa työssä aloittava saa tarvittavat eväät työssä onnistumiseen. Hyvän perehdyttämisen käytännöt ovat...

Lue lisää

Miten yritys toimii vastuullisesti muutostilanteissa?

Niin pienet kuin suuretkin yritykset kohtaavat muutostilanteita, joilla on vaikutuksia henkilöstöön. Tilanteet voivat nousta esiin yllättäen, jos taloudessa,...

Lue lisää

Verkot renkinä, ihminen isäntänä

Kun valmennus tai koulutus viedään verkkoon, herää monelle kysymys sen laadusta, henkilökohtaisuudesta tai tehokkuudesta. Valmentaja ja työnohjaaja, Riitta...

Lue lisää

Kuka vastaa sinun urastasi?

Hallinnan tunne omasta elämästä on tärkeää myös työelämässä. Kun epävarmuus velloo ympärillä, oman uran suunnittelu ja johtaminen on keino pitää oma itse...

Lue lisää
Työ ja ura

Työnhaku ei stoppaa koronaan: 10 vinkkiä videohaastatteluun

Arvaatko, mihin törmäämme koronan rajoitteiden vuoksi päivittäin? Työnhaku kammottaa, koska pandemia on tiellä. Vaikka digitaaliset kanavat ovat meille olleet...

Lue lisää

Mitä työntekijät miettivät nyt - näin tuet esimiehenä koronatilanteen aikana

Kun muutos kohtaa organisaation, johtajuuden merkitys kasvaa. Epävarman ja pelottavankin tilanteen käsittely vaatii tukea ja jatkuvaa kommunikointia....

Lue lisää
Rekrytointi

Rekrytointi 2025: sopivuus ennen kokemusta

Rekrytoinnin maailma on täynnä tulevaisuuden ennusteita. Ne vaihtelevat lennokkaista kuvauksista rekrytoijien työn katoamisesta tekoälyn ja automaation takia...

Lue lisää
Rekrytointi

Tarvitseeko koodaajan osata suomea, jotta hänet kannattaisi rekrytoida?

Team Managerimme Tommi Ohtonen miettii blogitekstissään, miksi niin monessa yrityksessä suunnitellaan vain suomenkielisten koodaajien rekrytointia.

Lue lisää
Työ ja ura

TietoEVRY etsii uusia osaajia Microsoft Akatemian kautta

Uudet pilvijärjestelmät kehittyvät nopeammin kuin uusia osaajia syntyy. Tästä syystä useat yritykset ovat tilanteessa, jossa uusien osaajien kasvattaminen on...

Lue lisää
Työ ja ura

Oman osaamisen markkinointi – Näin markkinoit osaamistasi

Oman osaamisen markkinoiminen, mistä siinä oikein on kysymys? Mielestäni asiaa ei kannata lähteä miettimään sanan ”markkinointi” kautta, jos se sanana saa...

Lue lisää
Rekrytointi

Osaatko laatia houkuttelevan työpaikkailmoituksen?

Olette saaneet mahdollisuuden rekrytoida uutta osaamista yritykseenne. Loistojuttu! Mutta mistä lähteä liikkeelle? Koko rekrytointiprosessi ja...

Lue lisää