Työvoimapula vaivaa – mistä löydämme lääkkeet?
Työvoimapula puhuttaa nyt lähes jokaisella toimialalla. Erityisesti otsikkotilaa ovat saaneet sosiaali- ja terveysala sekä teknologia-ala, mutta käytännössä...
Lue lisää
Etteplan Test Automation Academy tarjoaa kiihdytyskaistan mielenkiintoiselle ohjelmistoalalle
Etteplan Test Automation Academy on testausautomaatioon keskittynyt koulutusohjelma, joka kasvattaa uusia asiantuntijoita nopeasti kehittyvälle...
Lue lisää
MuutosKoulutus – Mikä se on?
MuutosKoulutus on tarkoitettu kaikille työnantajille tilanteeseen, jossa työnantaja joutuu vähentämään henkilöstöään tai lopettamaan toimintansa kokonaan....
Lue lisää
Veikkauksen ratkaisut data-analytiikan osaajapulaan
Reskilling ohjelmatoteutuksista vastaa Sarasen kumppani Skillcode. Lue lisää Skillcoden ratkaisuista täältä Osaaja- ja osaamispula datan ja analytiikan alalla...
Lue lisää
Johdathan organisaatiosi osaamista?
Työelämän ja osaamisen murroksesta on puhuttu jo kauan. Suurimmat muutokset ovat kuitenkin vielä tuloillaan. Työelämän murros tulee vauhdittamaan...
Lue lisää
Työntekijä lähtökuopissa – Kuinka sitouttaa osaajia?
Työmarkkinoilla eletään poikkeuksellista aikaa. Työelämämurros on aiheuttanut osaajapulan ja valta työpaikan valinnasta on siirtynyt vahvemmin työntekijöille....
Lue lisää
Muutosturvalaki täydentyi alkuvuonna
Yhteistoiminta- ja muutosturvalait ovat kokeneet lähivuosina uudistuksia. Lakimuutoksilla on pyritty ja pyritään parantamaan työntekijöiden asemaa ottamalla...
Lue lisää
Uramuutos – Sopiiko rekrytoiva koulutusohjelma minulle?
Tämä blogikirjoitus pohjautuu otsikon mukaiseen podcast-jaksoon. Asiantuntijamme Sandra Välikoski vieraili työ- ja organisaatiopsykologi Nina Lyytisen...
Lue lisää
Muutosneuvotteluiden aiheuttama kipuilu
Irtisanomisiin johtavat muutosneuvottelut ovat toisinaan työuran kipeimpiä paikkoja työntekijöiden lisäksi myös esihenkilöille. Miten selvitä...
Lue lisää
Ketterä oppiminen – mitä se on ja miten sitä voidaan tukea?
Oppimisen merkitys korostuu nykypäivän nopeasti muuttuvassa työelämässä. Aikaan ja paikkaan sidotut koulutukset eivät ole enää pitkään aikaan olleet...
Lue lisää
Taloushallinnon työtehtävistä on moneen – löydä omasi!
Tiedätkö, mitä yhteistä on HR-alalla ja taloushallinnon työtehtävillä? Molemmilla aloilla työskentelevien ammattilaisten tärkein tehtävä on auttaa ihmisiä ja...
Lue lisää
Osaamisen kartoituksesta tositoimiin
Halutaanko yrityksessänne tutkia henkilöstön osaamisen nykytilaa? Kiinnostaako teitä tietää, kohtaako nykyinen osaaminen liiketoiminnan tarpeet myös...
Lue lisää
F.E.C -koulutus: Mitä se tarkoittaa ja miten siihen haetaan?
Tähän artikkeliin on haastateltu projektityöntekijäämme Pinja Heimalaa.
Lue lisää
Millaista on Customer Success Managerin työ Sarasella?
Työpaikkailmoituksia lukiessa olet saattanut kummastella niiden sanavalintoja. Tehtävänimikkeet projektipäällikkö, konsultti ja asiakaspalvelija ovat yleisesti...
Lue lisää
Miten pärjätä työhaastattelussa – ja mitä tehdä sen jälkeen?
Oletko saanut kutsun unelmiesi paikkaan ja pohdit, miten pärjätä työhaastattelussa? Työhaastattelu on ainutlaatuinen paikka loistaa ja tulla nähdyksi....
Lue lisää
Osaamisen uudistaminen eli reskilling on työelämän nouseva trendi
Reskilling on sekä sanana, että toimintana melko uusi ilmiö suomalaisessa ja kansainvälisessäkin työelämässä. Reskillingillä tarkoitetaan toimintaa, joka...
Lue lisää
Puikkelehdi sujuvasti työnhaun viidakossa
Tuntuuko työnhaku sinusta haastavalta, etkö tiedä mistä aloittaa? Älä huoli, et ole asian kanssa yksin.
Lue lisää
Kilpailukyvyn kasvattaminen yrityksessä
Eri lähteiden ja tutkimusten mukaan noin 50 % työntekijöistä tarvitsee lisäkoulutusta seuraavan viiden vuoden aikana selviytyäkseen nykyaikaisista työn...
Lue lisää
Sinustako digimarkkinoija? -näin sukellat markkinointialalle
Digitaalinen markkinointi eli digimarkkinointi on lyhyesti sanottuna markkinointia digitaalisissa kanavissa. Kaikki yritykset hyötyvät digimarkkinoinnista,...
Lue lisää
Osaamisen uudistamisen strategia auttaa yrityksiä loistamaan
Liiketoimintajohto tuskailee tälläkin hetkellä uusien rekrytointien kanssa. Osaajia ei löydy, mutta liiketoimintaa pitäisi kehittää ja kasvattaa. Samaan aikaan...
Lue lisää