Blogi - tuulahduksia tulevaisuuden työelämästä

Team Managerimme Tommi Ohtonen miettii blogitekstissään, miksi niin monessa yrityksessä suunnitellaan vain suomenkielisten koodaajien rekrytointia.

Uudet pilvijärjestelmät kehittyvät nopeammin kuin uusia osaajia syntyy. Tästä syystä useat yritykset ovat tilanteessa, jossa uusien osaajien...

Oman osaamisen markkinoiminen, mistä siinä oikein on kysymys? Mielestäni asiaa ei kannata lähteä miettimään sanan ”markkinointi” kautta, jos se...

Olette saaneet mahdollisuuden rekrytoida uutta osaamista yritykseenne. Loistojuttu! Mutta mistä lähteä liikkeelle? Koko rekrytointiprosessi ja...

Muutosturvalaki velvoittaa yrityksiä tarjoamaan yt-tilanteissa muutosturvaa yli viisi vuotta työsuhteessa olleille irtisanotuille. Muutosturva ei...

Työnhakijoilla herää toistuvasti erilaisia kysymyksiä rekrytoivista koulutusohjelmista, ja aiheesta käydään välillä kiihkeääkin keskustelua...

Harvassa yrityksessä rekrytointi on kenenkään ainoa työ, ja uuden työntekijän tarve voi hetkellisesti leväyttää HR:n tai rekrytoivan toimarin pakan...

Usein taantuvaa kasvua osataan epäillä jo ennen kuin myyntikäyrissä näkyy minkäänlaista muutosta. Silloin kannattaa toimia: kasvun esteisiin päästään...

Puhelinmyynnistä, siivouksesta ja monesta muusta alasta on ennakkokäsityksiä, jotka saavat nyrpistämään nenää. Lue työnhakuvalmentajan vinkit, ennen...

Suomen Markkinointiliitto MARK ry:n toiminnanjohtaja Sanna Laakkio kirjoitti vierasblogin siitä, mitä nykyaikainen markkinointiosaaminen vaatii...

Peliala työllistää tällä hetkellä lähes 3000 henkilöä. Alan työntekijämäärä on kasvanut parilla tuhannella vajaassa kymmenessä vuodessa ja lisää...

"Ei mikä tahansa rekrytointiprosessi" - SC Career Campus tukee työnhakijaa osana rekrytoivan koulutusohjelman hakuprosessia.

Olen auttanut työssäni satoja yrityksiä löytämään uusia talentteja ja kasvamaan heidän myötävaikutuksellaan. Voisi tietenkin kuvitella, että tämän...

Tarkoittaako muutosturva vain lisää velvollisuuksia ja kustannuksia haastavassa tilanteessa, kun YT-neuvottelut ovat käynnissä? Mitä hyvää...

Hallituksella on kunnianhimoinen, mutta äärimmäisen tärkeä tavoite nostaa Suomen työllisyysaste 75 %. Se tulee vaatimaan monenlaisia keinoja, koska...

Olen aina ollut kiinnostunut erilaisista asioista ja ilmiöistä, ehkä tästä syystä hain aikanaan opiskelemaan opettajaksi. Yleissivistävä koulutus...

Moi Laura! Kuka olet ja mitä teet Sarasella? Moikka! Mun nimi on Laura Sydänmaanlakka. Jos pitäisi lyhyesti kertoa itsestään, niin sanoisin että olen...

Taloushallinnon konkarit eläköityvät vauhdilla. Tosiosaajien määrä on ollut laskussa jo pitkään, eikä nuorempaa väkeä saada houkuteltua alalle...

Osaajapula ja rekrytoinnin haasteet koettelevat tällä hetkellä nopeasti kehittyviä aloja, kuten IT-alaa, digitaalista liiketoimintaa,...

On myytti, että vain nuoret työllistyisivät ja yli viisikymppiset eivät – kaikkien ikäryhmien työnhaussa on omat haasteensa. Uravalmentaja Pia...