Julkinen sektori yhteistoimintaneuvottelujen edessä - Mitä on hyvä tietää
Syksyllä 2025 Etelä-Karjalan hyvinvointialue (EKHVA) oli tilanteessa, johon se ei ollut koskaan aiemmin joutunut. Organisaation oli käynnistettävä laajat...
Lue lisääVakauta ja suuntaa - Henkilöstön tuki muutostilanteen jälkeen
Muutosneuvottelujen päättyminen näyttää organisaatiossa helposti siltä hetkeltä, jolloin pitäisi jo päästä eteenpäin. Päätökset on tehty, uusi tilanne on...
Lue lisääTekoäly mullistaa suomalaista ohjelmistokehitystä, kertoo tuore tutkimus
Turun yliopiston tuore haastattelututkimus selvitti, miten suomalaiset ohjelmistokehittäjät käyttävät generatiivista tekoälyä ja miten se heidän työssään...
Lue lisääMiksi rekrytoivan koulutusohjelman kautta palkkaaminen kannattaa?
Rekrytoivan koulutusohjelman avulla pääset valitsemaan työtehtävään ja tiimiin parhaiten sopivat persoonat sekä kasvattamaan heistä joukkoosi alan tuoreimmalla...
Lue lisääViisi askelta parempaan konkarijohtamiseen
Onhan kokeneiden työntekijöiden työhyvinvoinnin kehittäminen organisaatiossanne agendalla? Konkarijohtamisesta on pikkuhiljaa alkanut tulla osa monien...
Lue lisääMikä on rekrytoiva koulutusohjelma?
Onko yrityksessänne tarvetta uudelle osaajalle tai kaipaatteko apua oikeanlaisten ja motivoituneiden työntekijöiden löytämiseen? Rekrytoivan koulutusohjelman...
Lue lisääMenestystekijät konkarikulttuurin rakentamisessa
Konkarikulttuurin kehittäminen vaatii syvällistä ymmärrystä siitä, mitkä tekijät todella vaikuttavat kokeneiden työntekijöiden kokemukseen ja halukkuuteen...
Lue lisääKokeneiden työntekijöiden johtaminen rakentuu joustavuudelle ja moninaisuudelle
Työmarkkinoilla kysyntä ja tarjonta ovat usein epätasapainossa. Kilpailu osaajista tietyissä työtehtävissä kovenee samalla, kun toisiin tehtäviin on kymmeniä...
Lue lisääKeinoja työurien pidentämiseksi konkarijohtamisen avulla
Suomen väestöpyramidi horjuu ja suhdeluku veronmaksajien ja verovarojen tarvitsijoiden välillä on haastava. Tärkeä osa ratkaisua on työuran jatkaminen...
Lue lisääTavoitteena vastuulliset muutosneuvottelut
Oletko joutunut hoitamaan yrityksen muutosneuvotteluita ja niihin liittyviä irtisanomisilmoituksien tiedoksi saattamisia? Nämä koetaan usein vaikeiksi ja...
Lue lisääTekoäly haastaa uudet osaajat ja kokeneemmat konkarit
Blogikirjoitus on alunperin julkaistu Baronan verkkosivuilla lokakuussa 2025.
Lue lisääTekoäly ja osaamisen kehittäminen ovat avaimet Suomen kasvuun
Blogikirjoitus on alunperin julkaistu Baronan verkkosivuilla syyskuussa 2025.
Lue lisääMuutosneuvotteluita koskeva laki uudistui – Miten yhteistoimintalaki muuttui?
1.7.2025 voimaan astuneet muutokset muutosneuvotteluiden lainsäädännössä tavoittelevat joustavampia prosesseja ja pyrkivät helpottamaan pk-yritysten toimintaa....
Lue lisääTyönhakija – älä usko näitä työnhakuvinkkejä!
Netti on pullollaan kaikenlaisia listauksia työnhakijoille koostetuista vinkeistä ja neuvoista. Myös yhä useampi pyytää työnhaussa apua tuttavilta ja ystäviltä...
Lue lisääTaitava työkykyjohtaminen tukee muutostilanteissa
Työkyky ei ole staattinen tila – se vaihtelee päivittäin, viikoittain ja elämänvaiheittain. Siksi työkykyjohtamisen merkitys korostuu erityisesti jatkuvien...
Lue lisääEroon ennakkoluuloista 55+ vuotiaiden asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Yli 55-vuotiaalla voi olla kokemusta, motivaatiota ja oppimishalua – silti työ voi jäädä löytymättä pelkän iän takia. Baronan Kristiina Vormalan ja Sarasen...
Lue lisääEsihenkilön hyvinvointi tukee koko tiimiä muutostilanteessa
Muutokset organisaatiossa eivät tapahdu itsestään, vaan ne jalkautuvat arkeen esihenkilöiden kautta. Vaikka esihenkilön rooli muutostilanteessa on keskeinen,...
Lue lisääInhimillisyys ja vastuullisuus ovat muutosneuvotteluiden ytimessä julkisella sektorilla
Julkisen sektorin muutosneuvottelut jatkuvat, vaikka talouden elpymisen on odotettu jo pidempään käynnistyvän. Hallituksen toteuttamien leikkausten vaikutukset...
Lue lisää5 syytä palkata rekrytoivan koulutusohjelman kautta
Suorarekrytointi ja avoin rekrytointi ovat vakiintuneita rekrytointitapoja jo melkein kaikissa yrityksissä. Yhä useampi yritys on kuitenkin kiinnostunut myös...
Lue lisääInhimillisyys apuun muutosneuvotteluissa
Sanalla muutosneuvottelut – ja sen edeltäjällä, yhteistoiminta- eli yt-neuvotteluilla – on karu kaiku. Vaikka neuvotteluita voidaan käydä monenlaisissa...
Lue lisää